CONTENIDO

		PRESENTACIÓN Contratos de naturaleza temporal 1. El contrato por inicio o lanzamiento de una nueva actividad 2. El contrato por necesidades del mercado 3. El contrato por reconversión empresarial Contratos de naturaleza accidental 4. El contrato ocasional 5. El contrato de suplencia 6. El contrato de emergencia Contratos de obra o servicio 7. El contrato por Obra o Servicio 8. El contrato intermitente 9. El contrato de temporada
		GRATIFICACIONES I. Introducción II. Ámbito de aplicación. III. Oportunidad de pago. IV. Periodo computable. V. Remuneración computable VI. Remuneración computable de la gratificación en caso que el trabajador perciba remuneraciones complementarias. VII. Conceptos no remunerativos para el calculo de de las gratificaciones VII. Casos especiales.
		DESCANSO VACACIONAL 1.- Introducción 2. Requisitos para gozar de las Vacaciones 3. Duración del Descanso Vacacional 4. Oportunidad del Descanso 5. Remuneración Vacacional 6. Trabajadores que no gozan del Descanso: Triple Remuneración Vacacional 7. Terminación del Vínculo Laboral
		COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS) 1. Trabajadores con derecho a este beneficio 2. Trabajadores excluidos 3. Días computables y excepciones 4. Remuneración computable 5. Conceptos remunerativos 6. Remuneración no computable 7. Depósitos 8. Liquidación de CTS 9. Intangibilidad e inembargabilidad 10. Libre disponibilidad temporal y posterior intangibilidad de CTS (Ley Nº 29352) 11. Modelo de Liquidación de CTS