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Sabado, 16 de Febrero de 2019
Una sentencia reconoce por primera vez el derecho a indemnización a un funcionario interino

Educación pierde en junio 51.487 empleos docentes por las bajas de interinos en verano

Consulte la sentencia completa

Una sentencia pionera en España reconoce el derecho a indemnización a un funcionario interino tras su cese.

Una sentencia del Juzgado Contencioso Administrativo número 2 de la Coruña reconoce el derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado a un profesor cesado tras una sustitución, y lo equipara a un despido por razones objetivas.

El juzgado respalda que el docente F.L.R, reciba una indemnización de 20 días por año trabajado por el periodo en el que estuvo cubriendo una sustitución, similar a la que corresponde a un despido por razones objetivas, técnicas, económicas, organizativas o de producción.

La sentencia, contra la que sólo cabe recurso ante el Tribunal Supremo, abre la puerta a miles de reclamaciones, señala el sindicato CSIF, que se hace eco del auto, como es el caso de los profesores interinos que son cesados durante los meses de verano para reincorporarse en septiembre con el comienzo del curso escolar. Solamente en junio fueron cesados 51.487 personas, la cifra más alta de los últimos nueve años, recuerda el sindicato.

Nombrados para cubrir vacantes

Hasta la fecha, los tribunales únicamente se habían pronunciado en este sentido a favor del personal laboral de las administraciones, el cual es contratado conforme al Estatuto de los Trabajadores.

Pero esta sentencia reconoce también este derecho a los funcionarios interinos, eso es, los funcionarios que por razones de "necesidad o urgencia" son nombrados para cubrir plazas vacantes, realizar sustituciones o afrontar exceso de tareas o programas, como ocurre en ámbitos como la Enseñanza, la Justicia o la Sanidad, explica CSIF. Según los cálculos del sindicato, en España hay unas 250.000 personas en esta situación.

El juez entiende que el funcionario interino tiene el mismo derecho que los empleados temporales en régimen laboral de la Administración Pública, como sucedió en la sentencia del auxiliar administrativo Diego Porras, que motivó la llamada de atención del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

CSIF "valora de manera positiva esta sentencia ganada por sus servicios jurídicos, que pone de manifiesto la necesidad de abordar de manera inmediata el proceso de estabilización del empleo público en el conjunto de las comunidades autónomas, dado que podría producirse un aluvión de reclamaciones y la saturación de los juzgados".

 

Fuente: expansion.com

 
 
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