Viernes, 24 de Octubre de 2014
Contrato a tiempo parcial
Se está ante un “contrato a tiempo parcial” cuando la jornada de trabajo del trabajador sea inferior a 4 horas diarias. Se considera cumplido este requisito en los casos en que la jornada semanal del trabajador dividida entre 6 ó 5, según corresponda, resulte en promedio no menor de 4 horas diarias.
 
 
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