Jueves, 28 de Agosto de 2014
Record vacacional

Para el cálculo del récord vacacional se consideran como días efectivamente laborados  los 60 primeros días de inasistencias por enfermedad común, por accidentes de trabajo o enfermedad profesional.

 

Base Legal: artículo 12º del Decreto Legislativo Nº 713
 
 
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